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13136人力资源管理(初级)高频200题

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培训需求层次分析包括

  • A、组织层次
  • B、工作岗位层次
  • C、个人层次
  • D、目标层次
  • E、概念层次
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“社会人”假设是由谁根据霍桑试验首先提出来的

  • A、西奥多•舒尔茨
  • B、麦格雷戈
  • C、马斯洛
  • D、梅奥

独立性的人力资源规划,其内容往往都

  • A、比较详细
  • B、比较简单
  • C、比较宽泛
  • D、不具备实操性

论述:试述人力资源管理的发展趋势。

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